Ispettorato del Lavoro Milano: contatti, orari, servizi e come segnalare
L’Ispettorato del Lavoro di Milano (IAM Milano – Ispettorato d’Area Metropolitana) tutela i diritti dei lavoratori e supporta le imprese su vigilanza, sicurezza, contratti e procedure amministrative. In questa guida trovi funzioni, servizi, contatti aggiornati e come prenotare in presenza o da remoto.
Cos’è e cosa fa
L’Ispettorato del Lavoro di Milano è articolazione territoriale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL). Vigila su contratti, retribuzioni, orari, contrasta il lavoro irregolare, promuove sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e gestisce pratiche amministrative (autorizzazioni, conciliazioni).
Servizi per lavoratori
- Richiesta di intervento ispettivo per mancati pagamenti, orari, tutele, lavoro “nero”.
- Convalida dimissioni / risoluzione consensuale per lavoratrici madri e lavoratori padri entro i primi tre anni del figlio (in presenza o da remoto su appuntamento).
- Conciliazione monocratica in caso di vertenze con elementi conciliabili.
- Accesso a modulistica e servizi online dedicati.
Servizi per datori di lavoro
- Autorizzazione ex art. 4 Statuto per impianti audiovisivi, geolocalizzazione e altri strumenti idonei al controllo a distanza (se manca accordo sindacale).
- Tentativo obbligatorio di conciliazione nei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (GMO).
- Consulenza su sicurezza, orari, minori, appalti e adempimenti.
Contatti e orari – IAM Milano (Ispettorato d’Area Metropolitana)
| Indirizzo | Via Mauro Macchi, 9 – 20124 Milano |
| Centralino | 02 67921 |
| URP (Milano) | |
| PEC | |
| Sportello in presenza* | Lun–Mer 09:30–12:00 (per pratiche/istanze; possibili sospensioni). Per altri servizi si accede di norma su appuntamento o da remoto. |
| Da remoto | Colloqui e convalide su Microsoft Teams su richiesta (inviare il modulo a PEC |
*Verifica sempre eventuali avvisi e aggiornamenti prima di recarti allo sportello.
Come segnalare un’irregolarità (guida pratica)
- Raccogli i documenti: contratto, buste paga, estratti orari, comunicazioni, badge/turni, ecc.
- Compila la “Richiesta di intervento ispettivo” (mod. INL 31 – disponibile anche in più lingue).
- Invia: tramite i servizi online INL oppure via email/PEC alla sede competente (per Milano: PEC
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. ). Indica un recapito e allega gli atti utili. - Attendi l’esito: l’ufficio valuta la segnalazione e può attivare ispezione e/o conciliazione monocratica.
Videosorveglianza e strumenti di controllo (art. 4 Statuto)
Per installare impianti audiovisivi, sistemi di geolocalizzazione o altri strumenti che possono comportare controllo a distanza dei lavoratori, serve:
- un accordo sindacale (RSU/RSA), oppure
- l’autorizzazione dell’Ispettorato (mod. INL 1), con tempi e modalità indicati dalla sede competente.
Non serve autorizzazione per i normali strumenti di lavoro o per i sistemi di rilevazione accessi/presenze, se usati per le finalità proprie e nel rispetto della privacy.
FAQ rapide
Dimissioni “standard” e dimissioni nel periodo protetto: cosa cambia?
Le dimissioni telematiche “standard” si effettuano sul portale ministeriale con SPID/CIE, oppure tramite patronati/consulenti abilitati. La convalida presso l’Ispettorato riguarda solo lavoratrici madri e lavoratori padri entro i primi tre anni del figlio (in presenza o da remoto su appuntamento).
Posso presentarmi senza appuntamento?
Per molte pratiche l’accesso è su appuntamento o da remoto. Lo sportello in presenza è aperto con fascia limitata (vedi sopra); verifica eventuali avvisi prima di andare.
Come seguire lo stato della mia pratica?
Conserva numero di protocollo e rispondi dalla stessa casella usata per l’invio. Per informazioni puoi scrivere all’URP della sede.
Link utili
- Ispettorato del Lavoro Lombardia · Ispettorato del Lavoro Piemonte
- Sito INL – Servizi e modulistica per lavoratori e datori di lavoro
- Ultimo aggiornamento il .
